|
Tajuk |
: |
Job Coach : Satu Pendekatan Baru Dalam Mempromosikan Pekerjaan Kepada Orang Upaya |
|
Pengarang |
: |
Hiroshi Ogawa … [et al.] |
|
Tahun Terbitan |
: |
2012 |
|
Sinopsis |
: |
Job Coach bekerja sebagai penghubung untuk menghubungkan syarikat dan OKU, dengan menggunakan pelbagai kemahiran, seperti Penilaian OKU dan Tempat Kerja, Duty Analysis, Task Analysis, dan Arahan Sistematik. Ianya adalah sumber tenaga manusia yang penting dan pakar untuk mempromosikan Supported Employment bagi menyediakan sokongan professional bukan sahaja untuk OKU tetapi juga kepada majikan dan syarikat. |
